Vừa qua, Công ty Điện lực Cao Bằng (CTĐL Cao Bằng) đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) năm 2026. Đây là bước đi quan trọng nhằm đẩy mạnh hành trình văn hóa và hiện thực hóa mục tiêu chiến lược: “Xây dựng EVNNPC trở thành doanh nghiệp số có văn hóa mạnh vào năm 2026”.
Ông Vũ Xuân Linh – Giám đốc CTĐL Cao Bằng phát biểu khai mạc buổi Lễ
Phát biểu khai mạc buổi Lễ, ông Vũ Xuân Linh – Giám đốc CTĐL Cao Bằng nhấn mạnh: Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng tinh thần mà còn là động lực cốt lõi để thúc đẩy chuyển đổi số thành công. Trong bối cảnh mới, mỗi cán bộ công nhân viên (CBCNV) cần thay đổi tư duy, tác phong làm việc chuyên nghiệp trên môi trường số để thích ứng với tốc độ phát triển của công nghệ chuyển đổi số.
Năm 2026, xác định mục tiêu trong hành trình xây dựng doanh nghiệp số có văn hóa mạnh, Công ty đã định hướng và xác định những trọng tâm chính: thực thi chuẩn mực hành vi, lan tỏa các giá trị cốt lõi của EVNNPC trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ khách hàng. Nâng cao năng lực số: Khuyến khích sự sáng tạo, làm chủ công nghệ, chuyển đổi phương thức làm việc từ thủ công sang tự động hóa và dữ liệu hóa. Gắn kết niềm tin: Xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết, nơi mỗi cá nhân đều ý thức được trách nhiệm của mình đối với sự phát triển bền vững của đơn vị.
Thực hiện ký cam kết Văn hóa doanh nghiệp năm 2026
Việc tổ chức Lễ ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp của CTĐL Cao Bằng diễn ra hằng năm cho thấy sự quyết tâm của Công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả đoàn kết, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao. Đây không chỉ là nghi thức hành chính mà còn là lời hứa của tập thể lãnh đạo, CBCNV CTĐL Cao Bằng trong việc giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa ngành Điện.
Mông Liên & Thu Thủy – CTĐL Cao Bằng
